В Финляндии прошла 17 февраля масштабная забастовка в торговом секторе, остановив работу складских предприятий и логистических центров до 20 февраля. Об этом сообщают зарубежные СМИ.
Финский профсоюз работников сферы обслуживания (PAM) и Финская федерация торговли (Finnish Trade Federation) не пришли к соглашению в рамках переговоров. В результате PAM призвал к началу масштабной забастовки в сфере розничной торговли при участии 70 тыс. работников, включая 3 тыс. торговых точек и связанных с ними объектов.
Если не будет найден компромисс, 19 февраля к забастовке присоединятся работники магазинов, включая K-Market, K-Supermarket и K-Citymarket. В сети S-Group в забастовке примут участие Alepa, Sale, S-Market, Prisma и Sokos, а также часть заправочных станций ABC. Кроме того, будут закрыты магазины Lidl, Halpa-Halli и Tokmanni.
Главным требованием профсоюза является повышение заработной платы на 10%, пересмотр коллективного договора с целью защиты прав сотрудников с неполным рабочим днём, улучшения условий труда работников на фоне роста инфляции и сокращения государственных расходов на социальные вопросы.
В начале февраля в Финляндии прошла шестидневная забастовка, направленная на достижение приемлемого результата на переговорах между Конфедерацией финской промышленности (Confederation of Finnish Industries) и Финским индустриальным профсоюзом (Teollisuusliitto), профсоюзом работников автомобильной промышленности и транспорта (Trade Union AKT) и профсоюзом работников государственного и социального секторов (Trade Union JHL)
Забастовка затронула 100 компаний, включая Tikkurila, Metso Finland, Outokumpu, SSAB, TETRA Chemicals, Fortum Waste Solutions, Wärtsilä Finland, UPM, Metso, Nokia, Orion, ABB, Kone и другие.
Финский профсоюз работников сферы обслуживания (PAM) представляет работников сферы услуг в Финляндии.
Конфедерация финской промышленности — крупнейшее объединение работодателей в Финляндии. Компании-члены Конфедерации в совокупности обеспечивают более 70% ВВП и более 95% финского экспорта. Конфедерация обладает значительной переговорной силой, поскольку в Финляндии действуют универсальные коллективные трудовые соглашения и часто достигается соглашение о политике национального дохода.
