Газпромбанк принял Кодекс корпоративной этики, который является обновленной и дополненной версией существовавшего с 2005 года документа. Об этом говорится в сообщении банка.
В новом кодексе, помимо положений, относящихся исключительно к сотрудникам банка, отражено обязательное следование принципам устойчивого развития как обязательная часть ответственного и этичного ведения бизнеса.
В документе закреплены основные корпоративные ценности: законность, проактивность, открытость, ответственность, участие и внимание к людям, в соответствии с которыми выстроены все правила Кодекса. Кроме того, в обновленном документе описаны подходы банка к обеспечению прозрачности информации, правам человека, здоровью и безопасности сотрудников, а также взаимная ответственность банка и работников и принципы риск-культуры банка.
Обновление Кодекса корпоративной этики является следующим шагом комплексной деятельности по внедрению принципов ESG в деятельность банка и компаний-партнеров. Таким образом, ранее в Газпромбанке был создан Совет по внедрению принципов устойчивого развития и принята Политика, регулирующая это направление.
АО "Газпромбанк" (ГПБ, ИНН 7744001497) образовано в 1990 году, по финансовым показателям входит в тройку крупнейших банков России. Банк обслуживает ключевые отрасли российской экономики - газовую, нефтяную, атомную, химическую и нефтехимическую, чёрную и цветную металлургию, электроэнергетику, машиностроение и металлообработку, транспорт, строительство, связь, агропромышленный комплекс, торговлю.
