Металлоинвест внедряет новые подходы и передовые практики в области безопасности ведения работ в систему взаимодействия с подрядными организациями. Трансформация касается всех этапов: от стадии планирования инвестиционных проектов до сдачи готовых объектов. Об этом говорится в сообщении компании.
На стадии подготовки проектов компания будет привлекать экспертов в области охраны труда и производственной безопасности (ОТиПБ) к проработке технического задания. В частности, будет формироваться перечень возможных источников опасностей на объекте строительства с описанием барьеров и мер по минимизации или устранению рисков.
Для потенциальных подрядчиков будет создан цифровой личный кабинет. Организация должна будет загрузить в него документацию в области ОТиПБ, заключить договор о соблюдении требований в области промышленной безопасности, согласовать проект организации работ. Это станет обязательным условием для участия в тендере. При определении победителя при прочих равных предпочтение будет отдаваться подрядчику, подтверждающему выполнение всего объёма работ собственными силами, без субподряда.
Контроль за подрядными организациями при выполнении работ повышенной опасности также усилится. Предусмотрены проведение аудитов и охота на риски на строительных площадках, регулярные проверки наиболее опасных работ на соответствие единым требованиям по безопасности. Фиксация выявленных рисков, обратная связь по их устранению будет происходить в цифровом личном кабинете подрядчика.
Результаты аудитов, тестирования сотрудников, работ по устранению рисков и выявленные при сдаче-приёмке готовых объектов недостатки или их отсутствие ложатся в основу рейтинга подрядчика.
Те, кто готов соответствовать требованиям ОТиПБ и имеет минимум зафиксированных нарушений — попадают в «зелёную» зону. Они получают преференции при заключении договора, поддержку при закупках систем безопасности и другие льготы.
Металлоинвест — горно-металлургическая компания, является крупным производителем и поставщиком товарного горячебрикетированного железа (ГБЖ).
