Нацсовет по корпоративному управлению опубликовал XIV Национальный доклад по корпоративному управлению. Об этом сообщает «Горизонт КФ», который принял участие в подготовке доклада.
Гендиректор «Горизонт КФ» Максим Ойрах совместно с управляющим партнером «Бранан Лигал» Максимом Бунякиным и руководителем Управления корпоративных отношений группы «Черкизово» Вачаканом Кацаловым подготовили главу, посвященную основным тенденциям развития корпоративного управления в России.
В материале рассматриваются, в частности, принципы корпоративного управления как отражение национальных ценностей и стратегических целей развития; обеспечение интересов мажоритарных и миноритарных акционеров; сочетание механизмов императивного и диспозитивного регулирования; развитие гибких инструментов корпоративного управления; установление основополагающих принципов раскрытия информации на фондовом рынке, обеспечивающих баланс между интересами инвесторов и других заинтересованных лиц; изменение подхода к системе учета и предоставления информации об акционерах; автоматизация и цифровизация корпоративного управления.
«Сейчас наиболее вероятной и предпочтительной тенденцией развития российской системы правового регулирования корпоративных отношений является ориентация на постоянное совершенствование, формирование собственных ценностей и опыта без идеализации тех или иных зарубежных моделей. При этом в рамках законодательных инициатив мы видим насущную необходимость предоставления российским эмитентам возможности идентификации всех своих акционеров, что будет способствовать росту инвестиционной привлекательности и эффективности корпоративного управления, - подчеркнул М.Ойрах, цитируемый в сообщении.
«Горизонт КФ» специализируется на консультационном сопровождении российских компаний по вопросам взаимоотношений с инвесторами (IR), устойчивого развития (ESG), корпоративного управления, раскрытия информации и корпоративных финансов. Среди клиентов – крупнейшие российские эмитенты различных отраслей.
