Самое серьёзное внимание развитию персонала уделяют S7, СИБУР, ММК, НЛМК и Аэрофлот. Об этом говорится в исследовании, которое опубликовало Рейтинговое агентство AK&M.
Затраты на обучение одного работника варьируются от 23 тыс. руб. (Аэрофлот) до 47 тыс. руб. (S7).
В S7 особое внимание уделялось системному развитию управленческих компетенций руководителей разного уровня. Для них реализовывались целевые курсы и тренинги, направленные на совершенствование лидерских и организаторских навыков. В 2024 году был запущен автоматизированный модуль обучения — собственная образовательная платформа, объединившая возможности для онлайн- и очного обучения, а также библиотеку образовательных материалов.
СИБУР для обучения сотрудников использует собственный Корпоративный университет. Среди программ обучения обращают на себя внимание курсы внешнего контура, где предусмотрено обучение клиентов и партнёров компании, а также преподавателей и студентов. Курсы нацелены на развитие отраслевого нефтехимического сообщества.
НЛМК также для обучения сотрудников использует созданный в 2016 году собственный университет. С его помощью обеспечивается централизация и внедрение единой системы управленческого и профессионального обучения во всей группе НЛМК.
В 2024 году лишь пять из наблюдаемых компаний снизили затраты на обучение сотрудников, остальные повысили эти расходы. В среднем рост составил 14.5%.
Анализ проводился по четырём показателям — затраты на оплату труда, затраты на социальные программы для сотрудников, затраты на обучение и выплаты ключевому персоналу. Затраты относились к количеству сотрудников, выплаты ключевому персоналу — к общему фонду оплаты труда.
Данные о количестве сотрудников, затратах на обучение и затратах на социальные программы брались из годовых отчётов и отчётов об устойчивом развитии за 2024 год. Источником данных о фонде оплаты труда и размеру выплат ключевому персоналу были финансовые отчёты по МСФО за 2024 год. Для исследования использовались исключительно открытые данные, опубликованные самими компаниями.
В исследование включены крупнейшие российские холдинги, раскрывающие информацию об устойчивом развитии.
