Выше всего ценят труд сотрудников в Яндексе, ВК, группе Fеsko, Лукойле и Аэрофлоте. Об этом говорится в исследовании, которое опубликовало Рейтинговое агентство AK&M.
Среднее годовое вознаграждение персонала здесь колеблется от 7.7 млн руб. в Яндексе до 3.3 млн руб. в Аэрофлоте.
Среди этих пяти компаний в 2024 году отмечался самый большой рост зарплат в Аэрофлоте — почти на 26%. Несмотря на полученные убытки (100.3 млрд руб.) повысило зарплаты в 2024 году и ВК — на 22%.
Все эти компании, за исключением Аэрофлота, имеют высокую дифференциацию между доходами ключевых сотрудников и простыми работниками. Они имеют высокий % доли выплат руководству в общем фонде оплаты — в Fesko и Яндексе — более 7%, в ВК и Лукойле — около 4%. Доля выплат ключевым сотрудникам в Аэрофлоте равнялась 1.2%.
В среднем по выборке суммарные затраты на оплату труда выросли на 15%.
Анализ проводился по четырём показателям — затраты на оплату труда, затраты на социальные программы для сотрудников, затраты на обучение и выплаты ключевому персоналу. Затраты относились к количеству сотрудников, выплаты ключевому персоналу — к общему фонду оплаты труда.
Данные о количестве сотрудников, затратах на обучение и затратах на социальные программы брались из годовых отчётов и отчётов об устойчивом развитии за 2024 год. Источником данных о фонде оплаты труда и размеру выплат ключевому персоналу были финансовые отчёты по МСФО за 2024 год. Для исследования использовались исключительно открытые данные, опубликованные самими компаниями.
В исследование включены крупнейшие российские холдинги, раскрывающие информацию об устойчивом развитии.
