Ростелеком представил цифровые решения для корпоративной и промышленной медицины, разработанные компаниями кластера «Ростелеком Здоровье». Об этом говорится в сообщении Ростелекома.
Одно из ключевых решений — корпоративная платформа «Здоровье». Она позволяет работодателю проактивно анализировать состояние здоровья трудового коллектива и планировать мероприятия по его сохранению: от профилактики и диспансеризации до адресных программ для сотрудников из групп риска.
По данным Ростелекома, использование платформы «Здоровье» позволяет снизить заболеваемость и травматизм сотрудников на 20%, уменьшить текучесть кадров на 18%, а также повысить производительность труда на 23%. Кроме того, при сокращении одного дня нетрудоспособности предприятие со штатом 1 тыс. человек может сэкономить до 2.5 млн руб. в год.
ПАО «Ростелеком» (ИНН 7707049388) — национальный оператор дальней связи, обеспечивает передачу основной доли междугородного и международного трафика, а также работу наземной сети телевизионных и радиовещательных каналов. Основным акционером Ростелекома является государство.
Чистая прибыль Ростелекома по МСФО за первое полугодие 2026 года выросла на 9% до 14.02 млрд руб. с 12.8 млрд руб. годом ранее. Выручка увеличилась на 11% до 435.67 млрд руб. с 393.6 млрд руб., показатель OIBDA – на 11% до 171.35 млрд руб. со 154.29 млрд руб.
Чистая прибыль за II квартал 2026 года выросла год к году на 9% до 6.58 млрд руб. с 6.05 млрд руб., выручка – на 11% до 226.75 млрд руб. с 203.46 млрд руб., показатель OIBDA – на 9% до 87.48 млрд руб. с 80.58 млрд руб.
Рейтинговое агентство AK&M 30 сентября 2025 года подтвердило рейтинг нефинансовой отчётности Ростелекома на уровне RESG 1 — высший уровень раскрытия информации об устойчивом развитии в отчётах. Рейтинг высшего уровня присваивается компании пятый год подряд. По данным РА AK&M, по итогам 2024 года Ростелеком входит в списки лидеров пятого рейтинга ответственности перед обществом и восьмого рейтинга социальной эффективности крупнейших российских компаний.
