Президент России Владимир Путин подписал закон "О внесении изменений в закон "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 21 закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". Закон вступает в силу с 1 июля 2021 года, положения о квотировании рабочих мест – с 1 марта 2022 года. Об этом сообщил Кремль.

В закон "О занятости населения в РФ" вносятся изменения, направленные на повышение качества и оперативности предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения.

В частности, предусматривается возможность взаимодействия граждан, работодателей и органов службы занятости в электронной форме. В этих целях информационно-аналитическая система "Общероссийская база вакансий "Работа в России" преобразуется в единую цифровую платформу, посредством которой будут предоставляться государственные услуги в области содействия занятости населения и иные государственные услуги. При этом будет возможно обращение граждан и работодателей в органы службы занятости с использованием указанной платформы, портала государственных или муниципальных услуг, регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также личное посещение указанных органов.

Кроме того, законом совершенствуются положения законодательства РФ о социальной защите инвалидов и о занятости населения в части, касающейся квотирования рабочих мест для инвалидов. Предусматривается, что квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.