Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», сообщил Кремль.
Законом в ТК РФ вносится изменение, предусматривающее полномочие Правительства РФ по утверждению требований к системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат, условий назначения выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.
Кроме того, законом уточняются условия замещения должностей руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителя государственной или муниципальной научной организации.
