Липецкая область стала партнером онлайн-портала «Атлас удаленных профессий», который создан «Газпром нефтью» и помогает соискателям получить дистанционную работу по всей стране. Соглашение об этом подписали вице-губернатор Липецкой области Ольга Белоглазова и директор по развитию платформы «Профессионалы 4.0» Николай Долгов на V Форуме социальных инноваций регионов.
С помощью «Атласа удаленных профессий» Липецкая область планирует развивать карьерные возможности для жителей региона, сокращая уровень трудовой миграции, и наращивать экспертизу бизнеса в области удаленной занятости. Жители Липецкой области узнают, какие профессии могут быть удаленными и где им научиться, на каких сервисах безопасно искать дистанционную работу. Крупные компании смогут усилить свой штат и получить рекомендации о том, как перестроить работу сотрудников в режиме вне офиса.
Для соискателей в Атласе собрано 48 профессий, самые популярные из которых – в ИТ: веб-разработка, тестирование, информационная безопаcность. На портале доступно 500 курсов, где можно научиться этим профессиям, более десяти сервисов поиска дистанционной работы. Сервисом активно пользуются уже 18 000 человек по всей стране.
«Липецкая область всегда открыта ко всему новаторскому. Проект по поиску удаленной работы сейчас нам крайне интересен. Он, с одной стороны, поможет работодателям перестроить бизнес-процессы и часть функций перевести в дистанционный формат, с другой – большее количество людей будет работать и зарабатывать, никуда не переезжая из родного города или села. Мы надеемся, что это позволит обеспечить высокое качество жизни в отдаленных селах, мамам с маленькими детьми, людям возраста 50+, да и вообще всем желающим. В нашем регионе много активной и талантливой молодежи. И у них должна быть возможность делать карьеру и получать высокий доход, не выходя из дома». - Ольга Белоглазова, вице-губернатор Липецкой области.
Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией. Информационное агентство AK&M не несет ответственности за содержание пресс-релиза, правовые и иные последствия его опубликования.«Наблюдая за ростом интереса со стороны соискателей к удаленному формату, мы задумались, насколько в стране реализован потенциал удаленной занятости. Оказалось, что лишь малая доля вакансий предполагает такой формат работы. Причина – бизнес не до конца научился выстраивать системную работу с сотрудниками на удаленке. У образовательных учреждений нет программ и методологий по гибкому найму. А потенциальные кандидаты – преимущественно в регионах – не знают о возможностях дистанционной работы. Рассчитываем, что на базе «Атласа удаленных профессий» совместно с Правительством Липецкой области мы сможем сделать удаленную занятость удобным инструментом для всех, кто хочет искать талантливых сотрудников и развиваться, не покидая родные города ради карьеры». - Николай Долгов, директор по развитию платформы Профессионалы 4.0.
Справка
«Атлас удаленных профессий» – портал по развитию удаленной занятости в РФ, где собрана вся важная информация об «удаленке» в России. Cоздан командой платформы «Профессионалы 4.0» при поддержке Агентства стратегических инициатив, интегрирован с федеральным порталом «Работа в России».
Платформа «Профессионалы 4.0» – это цифровой сервис по организации работы российских компаний с квалифицированными внештатными специалистами в области ИТ, маркетинга, аналитики и других профессий преимущественно в удаленном формате. Заказчики публикуют проект и в короткие сроки получают шорт-лист квалифицированных фрилансеров. Таланты регистрируются на платформе, проходят предотбор и откликаются на интересные для них задачи.
