Опубликован XIV «Национальный доклад по корпоративному управлению», который ежегодно выпускает Национальный совет по корпоративному управлению.
Генеральный директор «Горизонт КФ» Максим Ойрах совместно с управляющим партнером «Бранан Лигал» Максимом Бунякиным и руководителем Управления корпоративных отношений группы «Черкизово» Вачаканом Кацаловым подготовили главу, посвященную основным тенденциям развития корпоративного управления в России. В материале рассматриваются, в частности, следующие вопросы:
· принципы корпоративного управления как отражение национальных ценностей и стратегических целей развития;
· обеспечение интересов мажоритарных и миноритарных акционеров;
· сочетание механизмов императивного и диспозитивного регулирования;
· развитие гибких инструментов корпоративного управления;
· установление основополагающих принципов раскрытия информации на фондовом рынке, обеспечивающих баланс между интересами инвесторов и других заинтересованных лиц;
· изменение подхода к системе учета и предоставления информации об акционерах;
· автоматизация и цифровизация корпоративного управления;
· обеспечение долгосрочного устойчивого развития бизнеса и ряд других тем.
Сейчас наиболее вероятной и предпочтительной тенденцией развития российской системы правового регулирования корпоративных отношений является ориентация на постоянное совершенствование, формирование собственных ценностей и опыта без идеализации тех или иных зарубежных моделей. При этом в рамках законодательных инициатив мы видим насущную необходимость предоставления российским эмитентам возможности идентификации всех своих акционеров, что будет способствовать росту инвестиционной привлекательности и эффективности корпоративного управления.
Максим Ойрах, генеральный директор «Горизонт КФ»
Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией. Информационное агентство AK&M не несет ответственности за содержание пресс-релиза, правовые и иные последствия его опубликования.
