Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике принимает участие в создании Межрегионального центра строительных компетенций (МЦСК) в Дальневосточном и Сибирском федеральных округах. Заседание межведомственной рабочей группы по разработке концепции МЦСК прошло в Кемерово с участием представителей Министерства по развитию Дальнего Востока и Арктики, АРЧК, федеральных министерств и ведомств. Новый МЦСК планируется стать интегратором лучших российских и мировых практик в области подготовки и трудоустройства кадров в строительной сфере.
МЦСК в Сибирском федеральном округе будет включать в себя «Северный» и «Южный» кампусы с центрами в городах Кемерово и Новокузнецк. В «Северный» войдут Кузбасский техникум архитектуры, геодезии и строительства, Кемеровский коммунально-строительный техникум и Кузбасский государственный технический университет. На юге основными образовательными организациями станут Сибирский государственный индустриальный университет и пять колледжей и техникумов Новокузнецка и Прокопьевска. Перечень образовательных учреждений, на базе которых будет создан МЦСК в Дальневосточном федеральном округе, сейчас рассматривается межведомственной рабочей группой.
«Межрегиональный центр строительных компетенций будет работать на территории Сибирского и Дальневосточного федеральных округов, - прокомментировал заместитель генерального директора АРЧК Гасан Гасанбалаев, принявший участие в работе группы. - Ключевая цель проекта — организовать конкурентоспособную систему непрерывного профессионального образования специалистов в сфере строительства. На занятиях будут применять лучшие практики в области подготовки кадров для строительной индустрии. Предполагается, что центр будет выпускать значительное количество специалистов для кадрового обеспечения строительной отрасли ДФО и СФО. Для этого МЦСК будет анализировать потребности отрасли в кадрах, проводить учебную и профориентационную работу совместно с образовательными организациями, сотрудничать с предприятиями. Планируется создать цифровую платформу, которая станет единым окном доступа ко всем сервисам для потенциальных заказчиков».
Гасан Гасанбалаев сообщил, что в ходе работы межведомственной рабочей группы в Сибирском федеральном округе был проведен анализ материально-технической базы учреждений среднего профессионального и высшего образования Кемеровской области и отобраны 5 работодателей СФО для пилотного проекта, среди которых – ОАО РЖД и ПАО «Россети». Аналогичная работа планируется к проведению в ДФО. В перспективе трудоустройство и переобучение специалистов на базе МЦСК позволит наладить кадровое обеспечение крупных инвестпроектов, связанных в том числе с развитием Байкало-Амурской и Транссибирской магистралей. «Важно, что у работодателей есть запрос на создание централизованной образовательной системы, они готовы вкладывать ресурсы в обучение кадров, в том числе и в формате целевого обучения. АРЧК готово применять имеющуюся у нас экспертизу в области взаимодействия с работодателями ДФО по вопросам кадрового обеспечения, с образовательными организациями Дальнего Востока для успешной реализации такого масштабного проекта, как МЦСК», — добавил Гасан Гасанбалаев.
Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией. Информационное агентство AK&M не несет ответственности за содержание пресс-релиза, правовые и иные последствия его опубликования.
