АФК «Система» объявляет о назначении Наталии Ахминой вице-президентом – руководителем Комплекса управления персоналом Корпорации. Ранее занимавшая эту должность Светлана Матвеева переходит на пост первого вице-президента ведущего федерального гостиничного оператора Cosmos Hotel Group, входящего в Группу АФК «Система».
Наталия Ахмина – признанный эксперт по операционному управлению, повышению эффективности и цифровизации бизнес-процессов. Она имеет более чем 20-летний опыт в сфере HR, включая управление крупными трансформационными проектами, создание и внедрение комплексных ИТ-решений. Среди реализованных под ее руководством знаковых инициатив – запуск HR-tech бизнеса в рамках Группы Сбер, где Наталия Ахмина работала с 2012 года. До своего назначения в АФК «Система» она развивала цифровую HR-платформу «Пульс», к которой присоединилось более 50 компаний в России и СНГ, и провела глобальную цифровизацию HR-процессов одного из крупнейших финансовых институтов.
Ранее была директором по управлению эффективностью деятельности, вознаграждениям и льготам X5 Retail Group, а также руководила консалтинговыми проектами по построению систем оплаты труда топ-менеджмента, внедрению долгосрочных программ мотивации, HR due diligence в сделках M&A для крупнейших компаний финансового сектора и энергетики. В 2000 году окончила факультет вычислительной математики и кибернетики Казанского государственного университета, в 2002-м – получила степень магистра экономики в Центральном европейском университете (Будапешт).
«Сегодня человеческие ресурсы – один из ключевых факторов устойчивого развития бизнеса. Поэтому мы усиливаем работу на этом стратегически важном направлении как в Корпорации, так и в активах. Уверен, что Наталия Ахмина сможет применить на практике свой уникальный опыт в сфере HR, а профессиональные компетенции Светланы Матвеевой будут крайне полезны в одной из наших самых динамично развивающихся портфельных компаний», - отметил Тагир Ситдеков, президент АФК «Система».
«Я рада присоединиться к управленческой команде АФК «Система» и привнести свои компетенции в Корпорацию с уникальным набором активов и коллективом профессионалов в разных отраслях. Выстроить стратегию работы с талантами в диверсифицированной структуре, объединяющей почти 250 тысяч человек по всей стране, – это большая ответственность и серьезный вызов для любого HR-профессионала. Я вижу свою ключевую задачу в дальнейшем повышении качества управления активами в условиях высокой конкуренции на рынке труда, в том числе путем развития программ по работе с талантами, модернизации системы управления результатом и привлечения молодых специалистов в компании Группы АФК «Система». Отдельное внимание будет уделено оптимизации и цифровизации процессов в интересах повышения общей эффективности бизнеса», - прокомментировала Наталия Ахмина свое назначение.
Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией. Информационное агентство AK&M не несет ответственности за содержание пресс-релиза, правовые и иные последствия его опубликования.
