Segezha Group (MOEX: SGZH, входит в АФК «Система») объявила победителей проекта по управлению постоянным совершенствованием «Фабрика идей» на Сегежском ЦБК. По итогам 2022 года 10 авторов самых результативных идей были награждены премией за вклад в развитие производства и повышение операционной эффективности.
Рационализаторам, предложивших измеримые и прогнозируемые улучшения, выплачены премии от 15 000 до 50 000 руб. Их работа получила общекорпоративное признание. Всего в 2022 году из фонда оплаты труда авторам за перспективные идеи выплачено более 400 тыс. руб. В целом в прошлом году работниками комбината было зарегистрировано 283 рационализаторских предложений, 41 идей были согласованы к реализации, 35 проекта выполнены.
Службой по эффективности лучшим признано предложение главного эксперта-аудитора интегрированной системы менеджмента Сергея Карамнова. Благодаря его «золотой идее», связанной с бумажным производством, стоимость картонных гильз спиральной навивки снизилась на 20%. В ходе лабораторных испытаний показатель сопротивления плоскостному сжатию обновленной втулки оказался высоким. Идея дала предприятию экономический эффект более 19 млн руб. Автору вручен сертификат на сумму 50 тыс. руб.
Серебряным лауреатом признан проект ведущего специалиста отдела АСУТП (автоматизированная система управления технологическим процессом) Владимира Логинова. Его предложение по контролю работоспособности АВР (автоматический ввод резерва питания) на бумагоделательной машине (БДМ-11) также признано эффективным. Рационализатор премирован 30 тыс. руб. Это наиболее результативный автор идей по улучшениям прошлого года. Из девяти его идей восемь приняты к реализации. Сумма экономического эффекта по предложениям Владимира Логинова составила 2,5 млн руб.
«Бронза» у рабочей группы сотрудников, предложивших проект по снижению затрат на хранение беленой целлюлозы. Старший менеджер службы логистики Анжелика Карамнова и начальник цеха готовой продукции Ирина Шарапова получили сертификат в размере 15 тыс. руб.
Всего от рабочей группы Службы логистики в 2022 году поступила 40 идея. Из них 13 принято к реализации, 11 уже реализовано. Экономический эффект за год составил 2 млн 923 тыс. руб. Директор по оптимизации и развитию процессов СЦБК Ирина Печерина отметила, что в связи с высокой результативностью рабочей группы Службы логистики, руководством Сегежского ЦБК принято решение дополнительно поощрить всю команду. Вместе с Анжеликой Карамновой и Ириной Шараповой награждены наиболее активные авторы - Владимир Бойцов, Дамир Исламов и Сергей Рожко.
«СЦБК проводит конкурс идей по улучшениям уже шестой год подряд. В 2022 году значительно улучшилась операционная эффективность проектов благодаря синергии «Фабрики идей» с системой постоянного обучения и повышения квалификации. Вовлечение персонала в процесс управления производством идет максимально эффективно, в том числе за счет грамотного сочетания моральных и материальных стимулов. На производстве растут стандарты качества, культура труда и промышленная безопасность. Компания получает дополнительный экономический эффект», - говорит директор по оптимизации и развитию процессов СЦБК Ирина Печерина.
Segezha Group реализует проект «Фабрика идей» практически на каждом предприятии во всех регионах присутствия. Проект направлен на повышение результативности, развитие мотивации по улучшению производственных процессов, сплоченность коллектива идеями. Ключевыми направлениями программы являются: поиск «узких мест» в работе цехов, снижение расхода сырья, времени простоя, времени и числа ремонтов, повышение безопасности и качества охраны труда, ускорение производственного цикла, рост производительности труда и создание новых продуктов.
Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией. Информационное агентство AK&M не несет ответственности за содержание пресс-релиза, правовые и иные последствия его опубликования.
