ПАО «МТС» получило наивысшие оценки за развитие комплаенс-культуры. Об этом сообщается в пресс-релизе компании.
МТС возглавили отраслевой рейтинг технологических компаний по развитию и прозрачности комплаенс-функции «Этика на работе», опуликованный «Билайном». Рейтинг формируется на основе работы ИИ‑модели, которая анализирует публичные документы, отзывы сотрудников и медиаконтент за 12 месяцев по 77 критериям.
МТС также стали лидером по уровню комплаенс-культуры на премии «Комплаенс-2026», которая проводилась НИУ ВШЭ. Мониторинг МТС комплаенс-культуры включает исследование поведенческих индикаторов, инцидент‑менеджмента и восприятия руководства. Уровень комплаенс-культуры МТС в 2025 году составлял 88.3% — на 3.1 процентных пункта выше относительно 2024 года.
МТС получили премию «Лучшие практики комплаенс 2026» за внедрение цифрового сервиса «ЭТИКОМ». Платформа, которая объединяет управление конфликтами интересов, реестр подарков, ознакомление с документами, горячую линию, дэшборды для руководителей, была признана лучшей инновацией.
ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС, ИНН 7740000076) вместе с дочерними предприятиями обслуживает около 100 млн абонентов сотовой связи. Уставный капитал МТС составляет 199.84 млн руб. (1998381575 размещённых обыкновенных именных акций).
В марте 2025 года Рейтинговое агентство AK&M подтвердило МТС высший рейтинг устойчивого развития по национальной шкале «А++». Кроме того, по данным РА AK&M, по итогам 2024 года МТС входят в списки лидеров пятого рейтинга ответственности перед обществом и пятого рейтинга углеродного следа крупнейших российских компаний.
Прибыль МТС по МСФО за первое полугодие 2026 года выросла в 9.6 раза до 74 млрд руб. с 7.69 млрд руб. годом ранее. Выручка выросла на 11.8% до 414.73 млрд руб. с 370.9 млрд руб., операционная прибыль — на 25% до 89.2 млрд руб. с 71.26 млрд руб.
