Дети сотрудников Segezha Group (MOEX: SGZH, входит в АФК «Система») показали отличные результаты сразу в нескольких компетенциях проекта «Профильные техноотряды», который завершился на базе всероссийского детского центра «Смена» в Анапе.
В программе Союза «Молодые профессионалы» приняли участие 50 ребят из всех регионов присутствия компании. Отобранные в результате конкурса участники в возрасте от 12 до 16 лет провели две недели на Черном море и прошли интенсивную профориентационную подготовку в тесном общении с экспертами WorldSkills Russia.
Segezha Group выступила спонсором события, партнером смены и инициатором запуска новых компетенций «Охрана труда» и «Охрана окружающей среды». Среди специальностей помимо двух новых были представлены: эксплуатация беспилотных авиационных систем, графический дизайн, разработка виртуальной и дополненной реальности, сварочные технологии, промышленная робототехника, лабораторный химический анализ.
В конце смены участники успешно сдали экзамен по стандартам WorldSkills Russia и получили «скиллс-паспорт», отражающий уровень владения приобретенными профессиональными навыками. Отлично показали себя Роман Ямаев (АО «Лесосибирский ЛДК№1») и Дмитрий Булгаков (ООО «Ксилотек-Сибирь»), которые заняли 1-е место в компетенции «Промышленная робототехника». Виктория Широкова (АО «Сокольский ДОК») получила второе место в компетенции «Охрана труда», Кира Апареева (ОЦО, Киров) получила призовое третье место в компетенции «Преподавание английского языка в дистанционном формате».
«Когда мы начали учиться по компетенции, было многое непонятным. Но мы готовились, старались и сейчас у нас первое место. Самое сложное было выполнить одну программу на роботе – переместить с одной палетки в другую двадцать чашечек. От смены у нас остались самые лучшие впечатления. Нам все очень понравилось, нашли новых друзей», - рассказали Роман Ямаев и Дмитрий Булгаков.
На смене была также номинация «Прорыв», которая вручалась за выдающиеся результаты в обучении. В этой номинации были отмечены сразу трое участников от Segezha Group: Валерия Диева (ООО «Сокол СиЭлТи») в компетенции «Охрана труда», Диана Карсонова (АО «Сокольский ДОК») в компетенции «Графический дизайн» и Марк Соловьев (ООО «Галичский фанерный комбинат») в компетенции «Экология». По итогам смены все участники были награждены подарками и памятными призами от партнеров программы.
«Рада, что участие в смене дало ребятам массу положительных эмоций и новых впечатлений. Они освоили интересные компетенции, получили навыки публичных выступлений и межличностного общения. Все это пойдет им на пользу, в том числе при выборе будущей профессии. Данные участников будут учтены на портале фонда «Талант и успех», - отметила Оксана Тихонова, вице-президент по управлению персоналом Segezha Group.
Всего в смене «Профильные техноотряды» в ноябре 2021 года приняло участие 150 человек из 34 регионов России. Вместе с Segezha Group программу «Профильные техноотряды» на базе ВДЦ «Смена» поддержали Российское общество «Знание», компании «Р-Фарм», DMG MORI и «Тризроботикс».
Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией. Информационное агентство AK&M не несет ответственности за содержание пресс-релиза, правовые и иные последствия его опубликования.
