Департамент статистики Евразийской экономической комиссии опубликовал сборник «Достижение Целей в области устойчивого развития в регионе Евразийского экономического союза». В сборнике представлены статистические данные по достижению показателей регионального перечня ЦУР в Евразийском экономическом союзе за 2018-2022 годы. В региональный перечень вошли 130 индикаторов, в том числе 63 предложенных для мониторинга на глобальном уровне, а также 67 индикаторов, отражающих приоритеты развития в ЕАЭС.
Так, в 2022 году за национальной чертой бедности в странах ЕАЭС живут от 3,9% населения в Беларуси до 33,2% в Кыргызстане. Доля бедных по сравнению с прошлым годом снизилась во всех странах Союза, кроме Казахстана, где она осталась на прежнем уровне.
По сравнению с прошлым годом выросли реальные денежные доходы в Казахстане (на 4,5%) и Кыргызстане (на 5,0%). Реальная заработная плата увеличилась во всех странах ЕАЭС, кроме Беларуси. При этом ее прирост составил от 0,3% в России до 20,5% в Кыргызстане.
Доля расходов на продукты питания и безалкогольные напитки в общей сумме потребительских расходов домашних хозяйств в 2022 году снизилась в большинстве стран ЕАЭС и составила от 32,9% в России до 51,2% в Казахстане.
Ожидаемая продолжительность жизни при рождении по сравнению с 2021 годом выросла во всех странах ЕАЭС. Продолжительность жизни мужчин составила от 67,57 лет в России до 71,43 лет в Армении, женщин – от 76,31 лет в Кыргызстане до 78,41 лет в Казахстане. Коэффициент материнской смертности в 2022 году снизился во всех странах ЕАЭС.Численность получающих среднее профессиональное образование в ЕАЭС составила 4,3 млн человек и увеличилась во всех странах, получающих высшее образование – 5,3 млн человек, рост наблюдается в большинстве стран ЕАЭС. Охват детей дошкольными учреждениями увеличился во всех странах ЕАЭС и составил от 26,4% детей дошкольного возраста в Кыргызстане до 89,2% детей в Беларуси.
Уровень безработицы в среднем по ЕАЭС сократился на 0,7 процентных пункта. Доля женщин в общей численности занятого населения в ЕАЭС увеличилась на 0,1 процентных пункта по сравнению с 2021 годом, при этом доля женщин на руководящих должностях увеличилась только в Казахстане (на 1,8 процентных пункта).
Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией. Информационное агентство AK&M не несет ответственности за содержание пресс-релиза, правовые и иные последствия его опубликования.
